A Prática De Gestão De Pessoas Vem Sendo Desafiada Pelas Mudanças Organizacionais Econômicas Sociológicas E Tecnológicas Que Criam Inúmeras Oportunidades Para Essa Gestão E Para As Organizações Como Um Todo Pois Exigem Adaptações Organizacionais Mais Efetivas E Rápidas Para Enfrentar Esses Desafios O Autor Desenvolveu O Sistema Integrado De Gestão De Pessoas Descrevendo A Gestão De Pessoas Com Seus Processos Interligados E Com Sua Integração Com A Estratégia Organizacional Além De Descrever Sua Aplicação Prática Em Uma Organização