Semana de Quatro Dias, A

Descubra Em A Semana De 4 Dias Como Repensar A Atual Jornada De Trabalho Pode Ser A Solução Para A Economia No Século Xxi. O Mercado De Trabalho Vem Passando Por Grandes Transformações: A Segurança E Os Benefícios Geralmente Associados A Um Emprego Fixo Estão Perdendo Espaço Em Meio À Instabilidade E À Intensa Flexibilização Da Atual Economia. As Condições De Trabalho Vêm Piorando E O Estresse Laboral Aumenta Em Proporções Endêmicas. Com O Objetivo De Encontrar Uma Nova Maneira De Otimizar A Produtividade De Sua Empresa Sem Reduzir Salários Ou Quadro De Funcionários, O Empresário Andrew Barnes Decidiu Conduzir Um Inovador Experimento: Ele Pediu Que Seus Funcionários Redistribuíssem Suas Funções Dentro De Uma Semana De Quatro Dias. Durante Essa Semana Deveriam Manter O Mesmo Nível De Produtividade E Receberiam O Mesmo Salário, Mas Teriam Uma Redução De 20% Da Carga Horária Trabalhada. Os Resultados Dessa Experiência Foram Surpreendentes. Os Colaboradores Se Mostraram Mais Felizes E Saudáveis, Mais Comprometidos Com Os Aspectos De Sua Vida Pessoal E Mais Focados E Produtivos No Local De Trabalho. A Partir Do Teste Com A Própria Empresa E De Estudos Conduzidos Na Universidade De Auckland E Na Universidade De Tecnologia De Auckland, Barnes Apresenta Em A Semana De Quatro Dias Um Guia Prático E Necessário Para Líderes E Funcionários. (...) Um Misto De Análise Detalhada, Observação Pessoal E Conselhos Aplicáveis, A Semana De Quatro Dias É Um Guia Essencial Para Aqueles Que Buscam Fazer A Diferença No Mercado De Trabalho E Transformá-Lo Em Um Lugar Melhor E Mais Saudável.