Seja o Líder que Você Gostaria de Ter Como Chefe (1006)

TALVEZ O SEU MAIOR DESAFIO COMO LÍDER, HOJE, SEJA ATENDER ÀS SUAS PRÓPRIAS EXPECTATIVAS DO QUE UM LÍDER DEVE SER! Se você está se preparando para assumir um cargo de liderança ou já ocupa essa posição dois sentimentos que não devem te acompanhar nessa jornada são insegurança e insuficiência. Em vez disso, método, processo, disciplina, esforço e paixão por fazer acontecer devem fazer parte do seu vocabulário e das suas atitudes. Com uma carreira sólida à frente de grandes companhias incluindo a presidência da operadora do McDonalds no Brasil , Paulo Camargo conhece de perto os principais desafios da liderança moderna. Neste livro, ele compartilha, com autenticidade e empatia, como liderar com presença, desenvolver pessoas e impulsionar resultados reais. Com esta leitura, você vai aprender: Estratégias para superar a insegurança e se tornar um líder confiante e inspirador; Como integrar equipes e potencializar resultados; As competências essenciais para liderar e desenvolver pessoas; A importância da comunicação estratégica na gestão de equipes; Na prática, como todos os ensinamentos se aplicaram nos bastidores das empresas por onde Paulo Camargo passou; A desenvolver uma nova visão sobre suas prioridades e seus objetivos de vida. Um guia direto dos bastidores da liderança real com ferramentas práticas, desafios superados e soluções que funcionam. Tudo para você liderar com mais clareza, coragem e resultado! Sobre o autor Paulo Camargo acredita que toda grande transformação começa com as pessoas. Com ousadia e empatia, foi o CEO que liderou a transformação do McDonalds para Méqui no Brasil. Também presidiu a ZAMP, a Espaçolaser com operação em cinco países e a Iron Mountain, na Espanha. Foi presidente do Instituto Food Service Brasil e conselheiro da IMC, Food to Save e Atlas Governance. Reconhecido como um dos CEOs mais admirados do país, com formações pelo Mackenzie, Harvard, Wharton, Henley, IESE e um MBA pela Unive