Revolução da Aprendizagem (2506)

Transforme T&D em um Motor de Crescimento Estratégico Em Revolução da Aprendizagem, Flora Alves desafia o status quo e apresenta um roteiro transformador para líderes e profissionais de T&D e RH que buscam reinventar a aprendizagem em suas organizações. Este não é apenas um livro; é um manifesto para uma mudança urgente e necessária, endossado por Elaine Biech, uma das vozes mais respeitadas na área. Descubra como romper com os modelos tradicionais focados em logística e conteúdo, e abrace uma cultura de aprendizagem dinâmica e integrada, onde o desenvolvimento está intrinsecamente ligado à estratégia de negócios. Aprenda a cultivar habilidades essenciais para posicionar o T&D como um parceiro estratégico, capaz de impulsionar o desempenho e a inovação. Com um guia prático para mapear a maturidade da cultura de aprendizagem da sua empresa, esta obra oferece as ferramentas e a mentalidade necessárias para criar um ambiente onde a curiosidade é recompensada, a experimentação é segura e a reflexão é rotina. Prepare-se para liderar a revolução e transformar sua organização em um centro de excelência em aprendizagem contínua. Para Profissionais de Aprendizagem, Líderes e Agentes de Mudança Este livro é para qualquer pessoa que acredite que as pessoas são o coração de qualquer organização e que ajudá-las a crescer é fundamental. É para CLOs (Chief Learning Officers) que estão repensando a estratégia. É para líderes de RH que buscam relevância. É para profissionais de treinamento cansados de marcar tarefas como concluídas e prontos para causar um impacto real. Mas, talvez acima de tudo, seja para agentes de mudança aqueles corajosos o suficiente para desafiar modelos desatualizados, ousados o suficiente para experimentar novas abordagens e sábios o suficiente para saber que a aprendizagem não é um evento, mas uma cultura. Flora Alves não apenas defende uma revolução na aprendizagem corporativa ela nos equipa para liderá-la. Ela nos entrega a mentalidade, os