Remuneraciones Inteligentes Una Mirada Sencilla Para Atraer, Retener Y Motivar Al Talento

Cómo dise ar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? El dinero es el único instrumento de motivación? Qué parámetros definen un salario competitivo? Cómo recompensar según las cualidades y el desempe o de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes, una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecución de una estrategia organizacional exitosa y sustentable. Bernardo Hidalgo es titular de Grupo Hidalgo, reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compa ías de primerísimo nivel como Quickfood/Marfrig, Toyota Argentina, Santander Rio, CocaCola Femsa y Grupo Telefónica. Además, es docente y conferencista en prestigiosas instituciones académicas, entre otras, la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), la Universidad de San Andrés y la Universidad del CEMA.