Muitas Organizações Gerentes E Funcionários Ainda Têm Uma Mentalidade Voltada Para As Regras Antigas Quando Falamos De Trabalho Mas Em Um Mundo Póspandemia Com Mudanças Exponenciais E Incertezas Implacáveis Será Que Hoje Você Pode Capacitar Outras Pessoas Em Toda A Organização Para Solucionarem Os Problemas De Amanhã A Resposta É Sim À Medida Que Os Empregos Tradicionais Mudam E Tecnologias Disruptivas Como Robôs E Softwares Passam A Automatizar Tarefas Repetitivas O Trabalho Tal Qual O Conhecemos Hoje Não É Garantido Para O Amanhã As Próximas Regras Do Trabalho Ajuda Aqueles Que Lideram Organizações A Compreender Por Que As Noções De Ontem Referentes Ao Trabalho Prejudicam A Capacidade De Lidar Com Novos Problemas E De Gerenciar Mudanças Incessantes A Obra Começa Incentivando Uma Nova Mentalidade Para Permitir Que Funcionários E Equipes Se Tornem Mais Ágeis E Adaptáveis Em Seguida Ao Desenvolverem Um Conjunto De Habilidades Flexíveis Os Funcionários De Toda A Organização Passam A Ser Capazes De Solucionar Continuamente Desafios Únicos Por Fim Ao Alavancar Um Amplo Conjunto De Ferramentas Que Envolve Técnicas Efetivas E Tecnologias Inovadoras As Organizações Podem Se Transformar Em Mecanismos Eficazes Para Capacitar O Potencial Humano Ao Redefinir A Natureza Fundamental Do Trabalho Das Equipes E Da Própria Organização As Próximas Regras Do Trabalho Fornece Aos Líderes Estratégias Práticas Que Os Ajudarão A Catalisar A Transformação Organizacional Es