Talvez Em Um Futuro Próximo Muitas Empresas Nem Precisarão Mais De Escritórios Grandes Como Estamos Acostumados Mas Uma Coisa É Certa A Necessidade De Conexão Permanecerá E As Empresas Que Conseguirem Entender Essa Dinâmica Terão Todas As Ferramentas Para Surfar Nessa Onda E Inaugurar Um Novo Olhar Sobre As Relações De Trabalho Se Diferenciando E Retendo Seus Talentos Como Nunca E Você Está Preparadoneste Livro Tiago Alves Conta Do Alto De Uma Das Maiores Empresas De Espaços De Trabalho Flexíveis Do Mundo Qual Será O Modelo De Trabalho Predominante Nos Próximos Anos E Até Mesmo Nas Décadas Que Virãopara O Autor Questões Que Reviravam Os Olhos De Muitos Executivos Como Jornada Flexível Trabalho Remoto Nomadismo Digital Saúde Mental Agora Se Tornaram Assuntos Inadiáveis E É Preciso Olhar Para Eles Atentamente Afinal O Que É Mais Importante Em Uma Equação De Sucesso A Entrega Ou A Localização Geográfica A Confiança Remota Ou O Controle Presencialao Analisar Todos Esses Tópicos Nem Home Nem Office Não Deseja Entregar Respostas Precipitadas Mas Ajudar Na Compreensão Do O Tsunami Que Nos Arrebatou E Do Que Levaremos Dele Para Nossos Negócios E Nossas Estratégias De Crescimento Em Um Modelo De Trabalho Em Completa Ebuliçãoo Que Você Vai Aprender Com Esta Obraas Três Estratégias Para Implantar O Modelo Híbrido Comunicação De Definições Estratégicas Liderança Engajada E Tecnologia Com Segurança Da Informaçãocomo O Modelo Híbrido De Trabalho Pode Beneficia