Com A Emergência Da Gestão Por Competências Grande Discussão Tem Sido Feita Tanto No Meio Acadêmico Como No Ambiente Organizacional Em Torno Do Conceito De Competência No Trabalho Do Processo De Mapeamento De Competências E De Suas Aplicações No Campo Da Gestão De Pessoas Reconhecida Como Boa Prática De Gestão Tornouse Frequente A Adoção Da Gestão Por Competências Em Organizações Públicas E Privadas De Diferentes Indústrias E Ramos De Atuação Processo Fundamental Nesse Contexto O Mapeamento Das Competências Relevantes Ao Sucesso Organizacional Necessita Ser Realizado Com Precisão Objetividade E Rigor Metodológico Para Que Possa Orientar Práticas De Gestão De Pessoas E Assim Produzir Efeitos Positivos Sobre O Desempenho Dos Profissionais Equipes De Trabalho E Da Própria Organização Este Livro Reúne Mais De 20 Anos De Experiência Do Autor Na Condução E Orientação De Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Organizações Discorre Sobre O Conceito E A Descrição Operacional De Competências A Gestão Por Competências Os Métodos As Técnicas E Instrumentos Utilizados Para Mapeamento De Competências E Suas Aplicações Na Gestão De Pessoas Com O Objetivo De Instrumentalizar O Leitor A Conduzir Adequadamente Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Contextos Organizacionais A Obra Apresenta Exemplos Ilustrativos Descreve Experiências E Oferece Exercícios Práticos E Gabaritos Comentados Recomendado Para Profissionais Da Área De Gestão De Pe