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Liderança Disruptiva
(Cód. Item 1563745072)
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O maior desafio do líder é adaptar a sua organização ao novo mundo. E, para que essa adaptação seja exitosa, ele mesmo deve se reinventar.
O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança.
Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo Quais competências deve ter esse novo líder
Em liderança disruptiva, obra complementar a gestão do amanhã, o novo código da cultura e estratégia adaptativa, sandro magaldi e josé salibi neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Aqui, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa constelação da liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo dos capítulos:
O líder conector;
O líder exponencial;
O líder algorítmico;
O líder como arquiteto de negócios;
O líder ambidestro;
O colaborador;
O líder comunicador;
O líder construtor de ambientes de aprendizado;
O líder esg.
Atributos
Cor: Preto
Modelo alfanumérico: Liderança Disruptiva
modelo: Liderança Disruptiva
Linha: Liderança Disruptiva
Subgêneros do livro: Liderança Disruptiva
Título do livro: Liderança Disruptiva
nome: Liderança Disruptiva
Coleção do livro: Não
Editora do livro: Gente
Material da capa do livro: papel
condição do item: Novo
MPN: Liderança Disruptiva
Idioma: português
Condição do item: novo
Tipo de narração: manual
Tipo de capa: comum
Formato: Papel
Ean: 9786555442403
O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança.
Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo Quais competências deve ter esse novo líder
Em liderança disruptiva, obra complementar a gestão do amanhã, o novo código da cultura e estratégia adaptativa, sandro magaldi e josé salibi neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Aqui, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa constelação da liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo dos capítulos:
O líder conector;
O líder exponencial;
O líder algorítmico;
O líder como arquiteto de negócios;
O líder ambidestro;
O colaborador;
O líder comunicador;
O líder construtor de ambientes de aprendizado;
O líder esg.
Atributos
Cor: Preto
Modelo alfanumérico: Liderança Disruptiva
modelo: Liderança Disruptiva
Linha: Liderança Disruptiva
Subgêneros do livro: Liderança Disruptiva
Título do livro: Liderança Disruptiva
nome: Liderança Disruptiva
Coleção do livro: Não
Editora do livro: Gente
Material da capa do livro: papel
condição do item: Novo
MPN: Liderança Disruptiva
Idioma: português
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Tipo de narração: manual
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