Instrutor Master

Cada Vez Mais Líderes Organizacionais Parecem Perceber Que Investir No Capital Humano É Imprescindível Para Construir Um Negócio De Sucesso E Mais Importante Sustentável São As Pessoas Que Traçam Estratégias E Criam Iniciativas Inovadoras Para O Mercado Não É Mesmo Não É À Toa Portanto Que A Área De Treinamento E Desenvolvimento De Colaboradores Tem Sido Uma Aliada Estratégica Nessa Caminhada Nesse Contexto Flora Alves Clo Da Sg Aprendizagem Corporativa Acredita Que Tão Importante Quanto O Conteúdo A Ser Transmitido E Trabalhado Durante O Processo De Treinamento É A Maneira Com Que Todo O Processo É Conduzido Um Programa De Treinamento E Desenvolvimento De Sucesso É Construído Sobre Diversos Pilares Importantes E É Evidente Que Os Conteúdos Escolhidos São Valiosos Mas Se O Foco Do Processo Estiver No Instrutor E Não No Participante O Resultado Da Ação Pode Ficar Comprometido Explica Ela Esta É Justamente Uma Das Principais Contribuições Do Livro Instrutor Master Que Flora Alves E A Dvs Editora Lançam No Mês De Setembro O Termo Instrutor Master Serve Para Diferenciar Um Profissional De Treinamento Que Posiciona O Interlocutor No Centro Das Suas Ações Em Vez Que Priorizar A Sua Própria Performance Focar A Atenção Na Aprendizagem Do Outro Significa Conduzir Atividades Que Proporcionem O Envolvimento De Quem Aprende Neste Processo O Que É Totalmente Diferente De Transmitir Informações A Atuação Do Instrutor Master Está Baseada Em Competências Que Se