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Gestão De Pessoas - O Novo Papel Da Gestão Do Talento Humano

(Cód. Item 1575539853)

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Vendido e entregue por Livraria Martins Fontes

por R$ 233,00

ou em até 6x de R$ 38,83 sem juros

A Gestão de Pessoas chegou a um ponto de inflexão histórico. Após cinco décadas observando, pesquisando e transformando organizações ao redor do mundo, o Professor Idalberto Chiavenato apresenta a evolução mais significativa de sua obra Gestão de Pessoas: O novo papel da Gestão do Talento Humano. Nesta 6ª edição, ele contextualiza a nova metodologia da gestão humana estratégica – Pessoas, Cultura e Tecnologia. A obra, totalmente renovada e atualizada, explora uma revolução conceitual que responde às questões mais urgentes do nosso tempo: como humanizar a Era Digital? Como integrar cinco gerações no mesmo ambiente? Como transformar dados em bem-estar e resultado? Como fazer da Inteligência Artificial uma parceira, não uma ameaça? Além disso, pela primeira vez, tradição e inovação se encontram em uma metodologia única, desenvolvida em colaboração com o administrador Lucas Chiavenato e o Professor Celso Bazzola, novos coautores que trazem perspectivas complementares de mercado e academia para este livro transformador. A 6ª edição mantém a abordagem clara e didática que consagrou a obra como referência mundial ao apresentar os conceitos fundamentais da Gestão de Pessoas, agora enriquecida com temas emergentes e ferramentas práticas para os desafios contemporâneos. São abordadas questões cruciais, como a integração definitiva entre humanização e tecnologia, People Analytics humanizado, Inteligência Artificial ética, gestão de multigerações, bem-estar integral, segurança psicológica e normativa, cultura de aprendizado contínuo, trabalho híbrido inteligente e sustentabilidade (ESG aplicado à Gestão de Pessoas). Esta obra não apenas explica o futuro da Gestão de Pessoas, mas oferece as ferramentas práticas para construí-lo. Com casos reais, metodologias testadas e insights profundos, este livro é um manifesto para a nova era da gestão humana.
Marca: Não Informado

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