Designerhs Para Um Novo Mundo

Vista Como Burocrática E Operacional A Área De Recursos Humanos Patina Na Criação E Adaptação De Programas E Práticas De Gestão De Capital Humano Capazes De Atender Às Demandas Desse Novo Mundo Complexo Em Que Vivemos As Consequências São Assustadoras De Executivos Frustrados Sem Saber Para Onde Correr A Um Futuro Colocado Em Xeque Pela Morosidade Desarmonia E Incoerência De Um Modelo Falido Designerhs Para Um Novo Mundo Traz Um Diagnóstico Traçado A Partir De Extensa Pesquisa E Entrevistas E Apresenta Uma Nova Identidade Ao Profissional De Rh O Designer Organizacional Tira Proveito Da Revolução Tecnológica E Alavanca O Protagonismo Da Área Ao Articular Uma Arquitetura De Aprendizagem Para Cocriar Soluções Que Realizam A Estratégia E A Visão De Longo Prazo Das Corporações Com Visão Sistêmica O Rh Consegue Finalmente Desenhar A Ponte Para O Futuro Das Pessoas E Das Empresas De Forma Segura E Sustentável