Em Um Time De Alto Desempenho Há Um Grande Nível De Colaboração E Inovação Que Ajuda A Produzir Resultados Superiores De Forma Consistente. Um Time De Alto Desempenho Encontra Formas Inovadoras De Superar Problemas, Transformando Esses Fracassos Em Sucessos. Neste Livro São Apresentados E Discutidos, Entre Outros Assuntos, Os Nove Deveres Dos Times De Alto Desempenho: 1 - Metas E Planos Claros; 2 - Comunicação Efetiva; 3 - Relações Positivas Entre Os Membros; 4 - Papéis E Responsabilidades Claros; 5 - Confiança Mútua; 6 - Eficaz Tomada De Decisões; 7 - Valorização E Da Diversidade; 8 - Gerenciamento Bem-Sucedido De Conflitos; 9 - Reconhecimento Do Trabalho E De Oportunidades De Desenvolvimento.