Baralho Da Mudanca - Como Motivar Pessoas

Este Material Inédito Irá Lhe Ajudar A Trabalhar Com Clientes Que Estão Ambivalentes Em Relação A Uma Mudança Que Precisam Manter Uma Mudança Ou Mesmo Que Estão Resistentes O Conteúdo Teórico E Os Baralhos Poderão Ser Utilizados Por Qualquer Profissional Da Área Saúde Médicos Psicólogos Nutricionistas Enfermeiros Educadores Ou Profissionais Que Atuam No Desenvolvimento De Pessoas E Que Tenham Como Objetivo Auxiliar Seus Clientes A Realizar Uma Mudança De Forma Mais Eficiente É Relevante Ressaltar Que Este Material Tem O Objetivo De Auxiliar Clientes Mais Motivados E Menos Motivados E Que O Profissional Terá Apenas De Adequar O Foco Da Intervenção De Acordo Com O Nível De Motivação Do Indivíduo O Modelo Teórico Que Embasa Este Material Chama-Se Modelo Transteórico De Mudança De Comportamento Mtt Este Material É O Único Que Traz O Modelo De Forma Completa Para Aplicação Prática Em Clientes Integrando Seus Diferentes Construtos Do Para Uma Intervenção Mais Eficaz Desenvolvido Por Prochaska E Diclemente 1982 O Mtt Se Trata De Um Modelo Explicativo Que Tem O Objetivo De Compreender O Processo De Mudança Em Diferentes Comportamentos O Mtt Tem Sido Foco De Diversas Pesquisas Nas Últimas Décadas Pois A Comprovação Empírica De Seus Construtos E Correlações Têm Sido Significativamente Divulgadas É Uma Proposta Integradora Que Descreve A Mudança Como Um Processo Em Que A Pessoa Cria Comportamentos Novos Modifica Os Existentes Ou Cessa Comportamentos Problemáticos
Marca: Não Informado