Aprenda Com As Falhas

Como As Empresas Inovam Podemos Encontrar Diferentes Metodologias E Processos Cada Qual Mais Efetivo Dependendo Do Setor Ou Da Atividade Econômica De Cada Empresa O Conjunto Da Obra No Entanto Aponta Para Um Alinhamento Entre Cultura Organizacional Estratégia E Estrutura Nossa Pesquisa Resolveu Ir Mais A Fundo Para Entender Quais Os Elementos Diferenciadores Que Fazem Algumas Empresas Serem Mais Inovadoras E Encontramos Uma Verdade Irrefutável A Diferença Está Na Cultura Que Não Somente Tolera O Erro Mas Que Incentiva A Experimentação E A Descoberta Pois Ao Mesmo Tempo Que As Empresas São Efetivas Em Administrar O Negócio Principal Elas Também Se Lançam Na Busca De Novos Produtos Ou Serviços E O Fazem Por Meio De Um Processo Que Substitui A Certeza Pela Hipótese Essas Empresas Inovadoras Então Assumem Uma Postura De Constante Experimentação E Descoberta Que Por Sua Vez Estabelece Os Novos Parâmetros Que Se Tornarão A Base Da Cultura Organizacional Inovadora Seus Novos Parâmetros Se Manifestam Nas Escolhas Estratégicas E Nas Decisões Estruturais Uma Empresa Que Experimenta Se Torna Uma Empresa Inovadora E A Repetição Do Processo Forma As Bases De Um Futuro De Constante Inovação