Gerenciar e coordenar o trabalho de outras pessoas sao tarefas consideradas por muitos as mais dificeis e espinhosas em qualquer organizacao. Afinal, o gestor tem a responsabilidade de conduzir de maneira adequada seu pessoal para extrair o que eles tem de melhor, trazendo a empresa uma produtividade excepcional. Este livro trata desses e de outros assuntos de uma maneira diferenciada que facilita o aprendizado ele tem inicio com uma visao geral da area e vai ate a avaliacao de pessoas (e de suas competencias), passando por temas tradicionais como recrutamento, selecao, treinamento e remuneracao. Alem disso, seu conteudo e complementado com dados atuais, apresentados por meio de textos extraidos de jornais e revistas, perguntas para discussao, que ampliam seu escopo, e resumo dos principais pontos abordados.