A Reforma Trabalhista E A Constituicao De 1988

A Reforma Trabalhista Recentemente Aprovada Trará Enorme Modificação Nas Relações Jurídicas Entre Empregado E Empregador O Novo Regramento Regra Geral Foi Mais Restritivo Em Relação Aos Direitos Dos Trabalhadores Em Algumas Passagens De Modo Explícito Como Na Disciplina Entre Jornadas Período De Deslocamentos Trabalho De Gestantes E Em Outros Tópicos De Modo Dissimulado A Aparente Amplitude E Prevalência Dada À Negociação Em Confronto Com O Regramento Legal É Um Exemplo Considerando A Desigualdade Dos Dois Polos Da Relação Outro Aspecto A Ser Destacado É O Enfraquecimento Dos Sindicatos E Da Justiça Do Trabalho Com Pretensão Até Inconstitucional De Redução De Seu Âmbito De Atuação Pretendeu-Se Amoldar O Texto Constitucional À Lei E Não O Inverso A Reforma É Basicamente De Redução Dos Custos Trabalhistas Com Precarização Das Relações De Positivo A Introdução Ao Regramento Do Teletrabalho E Outros Poucos Aspectos O Judiciário Terá Um Papel De Extremo Relevo Na Interpretação Da Reforma E De Sua Conformidade Com A Constituição Federal